Code of conduct

Etiske retningslinjer for leverandører

Matspecialen skal være en ansvarlig og bærekraftig samarbeidspartner. Vårt Code of Conduct beskriver de prinsippene vi forventer at alle leverandører og samarbeidspartnere etterlever – når det gjelder menneskerettigheter, arbeidsforhold, miljø og etisk forretningsskikk.

Dette dokumentet bygger på:

• FNs Global Compact og de ti prinsippene for ansvarlig næringsliv
• OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper
• FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter

Alle leverandører som samarbeider med Matspecialen forplikter seg til å følge disse prinsippene.

Våre hovedprinsipper

1. Menneskerettigheter

Vi respekterer grunnleggende menneskerettigheter i hele verdikjeden. Leverandører skal sørge for at deres virksomhet ikke bidrar til tvangsarbeid, barnearbeid, diskriminering eller trakassering.

2. Arbeidsforhold

Alle ansatte skal ha trygge arbeidsvilkår, rettferdig lønn og frihet til organisering. Arbeidstid, helse og sikkerhet skal følge nasjonale lover og ILOs kjernekonvensjoner.

3. Miljø og klima

Leverandører skal aktivt arbeide for å redusere klimaavtrykket, bruke resirkulerbare materialer og sikre forsvarlig avfallshåndtering. Vi oppfordrer til bruk av miljøsertifiserte produkter og transportløsninger.

4. Antikorrupsjon og forretningsskikk

Matspecialen har nulltoleranse for korrupsjon, bestikkelser og interessekonflikter. Ingen ansatte skal motta gaver eller ytelser fra leverandører.

5. Åpenhet og forbedring

Vi forventer åpenhet om arbeidsforhold, leverandørkjeder og miljøpåvirkning. Ved brudd på disse prinsippene skal Matspecialen varsles umiddelbart, og nødvendige tiltak iverksettes.

Oppfølging og etterlevelse

Matspecialen forbeholder seg retten til å gjennomføre revisjon eller kontroll hos leverandører ved behov. Manglende etterlevelse av Code of Conduct kan føre til opphør av samarbeidet.

Har du spørsmål?

Kontakt oss: jan@matspecialen.no | 23 03 95 00 | Ole Deviksvei 28, 0666 Oslo